Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства социальных отношений для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области – главный специалист отдела организации назначения государственных пособий состоится:
- 2 июля 2019 г. в 10:00 ч. - тестирование кандидатов (по адресу: г. Челябинск, ул. Воровского, 30, каб. 81);
- 9 июля в 10:00 ч. – индивидуальное собеседование с кандидатами (по адресу: г. Челябинск, ул. Воровского, 30, каб. 81);
Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе:
1. Косарева Аксана Николаевна,
2. Лоскутова Валерия Игоревна.
По всем возникающим вопросам Вы можете обратиться в отдел государственной службы и кадров Министерства социальных отношений Челябинской области (каб. № 31, тел. 232-41-70).

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области для замещения вакантной должности – главный специалист отдела организации назначения государственных пособий Министерства социальных отношений Челябинской области, состоявшегося 9 июля 2019 г., победителем признана Лоскутова Валерия Игоревна.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Телефон для справок: 232-39-37, 232-39-27.

23 мая 2019

Министерство социальных отношений Челябинской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения  вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области

- главный специалист отдела организации назначения государственных пособий Министерства социальных отношений Челябинской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом (скачать должностной регламент).

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Социальная работа» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Условия прохождения государственной службы:

примерный размер денежного содержания: 15 т.р. – 23 т.р.;

возможны командировки (10% служебного времени);

служебное время: 5-ти дневная служебная неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:30 до 13:15;

ненормированный служебный день;

бессрочный служебный контракт.

Государственным гражданским служащим предоставляются: основные государственные гарантии  (ст. 52 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации») и дополнительные государственные гарантии (ст. 53 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4);
  • копия паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984 (психиатр –ул. Кузнецова, 2а, психиатр-нарколог – ул. 40 лет Октября, 36);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).

 

государственным гражданским служащим Минсоцотношений:

Документы на конкурс принимаются с 23.05.2019 г. по 13.06.2019 г. (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Воровского, 30, отдел государственной службы и кадров, каб. № 31, тел.: 232-39-37, 232-39-27. Время приема документов: пн. – чт.: с 08:30 до 12:00, с 13:15 до 17:00; пт.: с 08:30 до 12:00, с 13:15 до 15:45.

Бланки необходимых документов размещены на официальном сайте: http://minsoc74.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса –                                    02.07.2019 г. (тестирование); 09.07.2019 г.(собеседование). Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о гражданах (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее по тексту – кандидаты), будет размещена на сайтах: http://minsoc74.ru, https://gossluzhba.gov.ru, http://ruk.pravmin74.ru и направлена письменно каждому кандидату не позднее 17.06.2019 г.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирования, собеседования).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приёме документов для участия в конкурсе.