Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
1. Авдеенко Ксения Владиславовна
2. Бабкина Олеся Сергеевна
3. Бессонов Дмитрий Владимирович
4. Блиновская Наталья Юрьевна
5. Галимова Юлия Дмитриевна
6. Грибанова Ляйля Равильевна
7. Джарасов Талгат Муратович
8. Зырянова Мария Игоревна
9. Макурин Евгений Николаевич
10. Масленникова Ольга Сергеевна
11. Мацкая Татьяна Александровна
12. Николаева Анастасия Владимировна
13. Прохорова Наталья Андреевна
14. Рыжова Светлана Васильевна
15. Чудинова Кристина Николаевна
Конкурс на замещение вакантной должности – Консультант отдела государственной гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области Управления государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области состоится:
18 октября 2019 года в 9:00 часов (тестирование). Место проведения – большой зал заседания Правительства Челябинской области (г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, 4 этаж).
23 октября 2019 года в 9:00 (собеседование). Место проведения – малый зал заседания Правительства Челябинской области (г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, 3 этаж).

По результатам конкурса на замещение вакантной должности - Консультант отдела государственной гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области Управления государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области, состоявшегося 01.11.2019 г., победителем признана Грибанова Л.Р.

02 сентября 2019

Правительство Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области  

- консультант отдела государственной гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области Управления государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

 

Условия прохождения государственной службы:

Примерный размер денежного содержания: 22 т.р. – 29 т.р.;

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

Нормированный рабочий день;

Бессрочный служебный контракт;

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного закона.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru):

гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4);
  • копия паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 (психиатр – ул. Кузнецова, 2а, психиатр-нарколог – ул. 40 лет Октября, 36);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).

Документы на конкурс принимаются с 02.09.2019 г. по 23.09.2019 г. (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, Управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области, каб. № 52, тел.: 8 (351) 737-04-34, 8 (351) 263-99-12. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 11.10.2019 г. (тестирование); 18.10.2019 г. (собеседование). Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайтах: http://gosslujba.pravmin74.ru, https://gossluzhba.gov.ru, http://ruk.pravmin74.ru и направлена письменно каждому кандидату не позднее 26.09.2019 г.

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.