Объявление
Информация о втором этапе конкурса
Результаты конкурса

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела анализа, информационной безопасности и организационного обеспечения деятельности Министерства общественной безопасности Челябинской области:

1. Андреева Людмила Аркадьевна
2. Иванова Наталья Николаевна
3. Панова Олеся Евгеньевна
4. Сарапульцева Ольга Владимировна
5. Степанова Виктория Викторовна

Тестирование кандидатов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции состоится 24 мая 2019 года в 15.00 (г. Челябинск, пр. Ленина, д. 59, 3 этаж, каб. 313).

29 мая 2019 года в 9.30 состоится индивидуальное собеседование кандидатов с конкурсной комиссией в Министерстве общественной безопасности Челябинской области (г. Челябинск, пр. Ленина, д. 59, 3 этаж, каб. 302).
Кандидатам необходимо иметь при себе паспорт.

По всем вопросам можно обратиться по тел. (351) 264-28-89, kadr@mob.gov74.ru

18 апреля 2019

Министерство общественной безопасности Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области

 

- ведущий специалист отдела анализа, информационной безопасности и организационного обеспечения деятельности Министерства общественной безопасности Челябинской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Библиотечно-информационная деятельность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

 

Условия прохождения государственной службы:

Примерный размер денежного содержания: 14 т.р. – 18 т.р.;

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;

Командировки – нет;

Нормированный рабочий день;

Бессрочный служебный контракт;

Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного закона.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы (лично, посредством направления по почте или в электронном виде на сайте https://gossluzhba.gov.ru):

гражданам Российской Федерации:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с фотографией;

- копия паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копия военного билета;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 (психиатр – ул. Кузнецова, 2а, психиатр-нарколог – ул. 40 лет Октября, 36);

государственным гражданским служащим:

- личное заявление;

- заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).

 

Документы на конкурс принимаются с 18 апреля 2019 г. по 8 мая 2019 г. (включительно) по адресу: г. Челябинск, проспект им.В.И.Ленина, д.59, каб. № 313, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

Информация о конкурсе:  тел. (351) 264-28-89, kadr@mob.gov74.ru.

Бланки необходимых документов, рекомендации по их заполнению и должностной регламент по указанной должности размещены на сайте www.mob.gov74.ru в разделе Кадровое обеспечение.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 24.05.2019 г., собеседования – 29.05.2019 г. Информация о точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайтах: http://mob.gov74.ru, http://ruk.pravmin74.ru. http://gossluzhba.gov.ru, http://pravmin74.ru и направлена письменно каждому кандидату не позднее 13 мая 2019 года.

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.